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海运学院关于2019年度管理岗位(含兼职)人员进行考核打分的通知
[ 作者:管理员  来自:本站原创  更新时间:2019-12-19  点击数:   ]


全体教职工:

    根据《关于印发<宁波大学海运学院绩效工资实施办法>的通知》海运院字(2019)3号文件附件2:“宁波大学海运学院管理岗位考核办法”的要求,现将关于2019年度管理岗位(含兼职)人员考核打分的要求通知如下:

    坚持客观、公正的原则:坚持定性与定时考核相结全;坚持分级考核和分类考核的原则先将所有管理岗位(含兼职)人员的年度工作总结予以公示,请各位老师根据考核打分参考标准对每位管理岗位人员进行综合评分,并于12月23日(下周一)下午1600之前将您的评分表和序号标签投到院办门口的票箱内。

    谢谢合作!


附:2019年度管理岗位人员(含兼职)书面工作总结




                                                                                                     宁波大学海运学院

                                                                                                      2019年12月19日

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