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海运学院2018年度管理岗位年度考核通知
[ 作者:管理员  来自:本站原创  更新时间:2018-12-14  点击数:   ]


                    海运学院2018年度管理岗位年度考核通知

 

各位老师:

根据学校2018年度考核工作总体安排,结合学院“管理岗位考核办法具体要求,现将学院管理岗位共27位老师的个人年度工作总结予以公示,公示期:1217日至1219日。具体要求通知如下:

    一、基本原则

    坚持客观、公正的原则;坚持定性与定量考核相结合;坚持分极考核和分类考核的原则。

二、考核对象

考核对象为学院坐班人员、兼职管理人员(学院领导参加学校组织的干部考核)。坐班人员包括:院办、教务办和学工办的行政管理人员,发展部的培训管理人员和中心实验室的教辅人员;兼职管理人员是指享受管理绩效补贴的人员。

三、考核内容

管理岗位的考核,按照学院制定的管理岗位职责,对照坐班人员具体岗位的共性职责,具体职责以及所承担的工作任务为基本依据进行全面考核,重点考工作实绩。

 

                                                  宁波大学海运学院

                                                   2018年12月14日


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