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2019年高层次人才引进条件
[ 作者:管理员  来自:本站原创  更新时间:2019-11-14  点击数:   ]


2019年高层次人才引进条件

 

交通运输学科(优秀博士D1:4名,学术骨干或带头人:2名,学术领军人才:1名)

岗位具体条件:

一、优秀博士:

1.学术方向:智能运输与智慧物流,交通信息工程,交通运输规划与管理,港口与国际航运管理,海上交通工程;

2.SCI收录论文2篇以上(含2篇)或发表SCI一区收录期刊论文1篇;

3.具有海外学习或工作经历优先。

二、学术骨干或学术带头人

学术带头人:

1.学术方向:智能运输与智慧物流,交通信息工程,交通运输规划与管理,港口与国际航运管理,海上交通工程;

2.5年内,(1)主持国家级B类项目1项,或C类项目2项;或累计获得500万元以上的横向项目;或成果转让经费累计250万以上,或获得省部级教学科研成果二等奖以上1项;(2)发表SCI收录期刊论文5篇(其中SCI二区以上收录期刊或TOP期刊学术论文不少于2篇),或SCI一区收录期刊论文3篇;

 3.具有海外学习或工作经历优先。

学术骨干:

1.学术方向:智能运输与智慧物流,交通信息工程,交通运输规划与管理,港口与国际航运管理,海上交通工程;

2.5年内,(1)主持国家级C类项目1项和省部级C类项目1项;或主持省部级C类项目1项且获得省部级教学科研成果奖三等奖以上1项;或累计获得300万元以上的横向项目;或成果转让经费累计150万以上;(2)发表SCI收录期刊论文5篇(其中SCI二区以上收录期刊或TOP期刊学术论文不少于2篇),或SCI一区收录期刊论文2篇;

 3.具有海外学习或工作经历优先。

学术领导人才:

1.学术方向:智能运输与智慧物流,交通信息工程,交通运输规划与管理,港口与国际航运管理,海上交通工程;

2. 具体详见“宁波大学高层次人才引进与聘任实施办法”;

3.具有海外学习或工作经历优先。

 


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